江苏苏盐博天堂918股份有限公司

总部部门正职选任通告

为深入贯彻落实国企革新“双百行动”要求，凭据干部选任事情有关规定，现就江苏苏盐博天堂918股份有限公司（以下简称“苏盐博天堂918公司”）总部部门正职选任有关事项通告如下：

一、基本原则

(一)党管干部、党管人才原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)人岗相适、竞争择优原则;

(四)公正正派、注重实绩、群众公认原则
；

(五) 果然公正公正、积极稳妥原则。

二、选任岗位

（一）生产管理部部长1名
；

（二）宁静管理部部长1名
；

（三）党群事情部部长1名
；

（四）市场管理部部长1名
；

（五）审计部部长1名
；

（六）规划生长部部长1名
；

（七）招标中心主任1名。

三、选任条件

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.对企业价值观具有较强的认同感，把个人价值实现与推动企业高质量生长统一起来。

3.具有较强的革新创新意识和企业经营管理能力，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。

4.继承作为，真抓实干，事情业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行。

（二）任职资格条件

1.具有大学本科及以上文化水平。

2.切合下列任职资格和任职年限之一：

（1）具有集团公司中层副职及相当层级事情经历。

（2）具有3年以上相当于集团公司总部主管级（任职年限计算截止时间为2021年10月31日，下同）及以上事情经历。

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4.具有适应总部部门事情基本能力，具备一定的文字综合能力，具有较强的事情执行力和落实能力，具有领导团队开展事情、对所属各单元相关条线事情开展指导监督的能力。

5.具备适应岗位的专业能力和事情经历。

（三）岗位资格条件见附件。

四、选任法式

（一）宣布选任通告。

在全集团宣布选任通告，明确选任岗位、职数和条件。

（二）报名与资格审查。

报名时间：12月6日至12月7日。每人填报1个岗位。

苏盐博天堂918公司所属单元人员报名由所在单元党组织初审，苏盐博天堂918公司党委组织部复审（苏盐博天堂918公司部门人员报名直接由苏盐博天堂918公司党委组织部审核），由选任事情领导小组办公室进行最终审核。岗位报名人选不足两人的，由选任事情领导小组办公室按法式选配，研究确定岗位人选。

（三）选任过程。

1.民主推荐与任职测评：选任事情领导小组办公室在报名者所在单元开展民主推荐与任职测评，凭据推荐测评结果，决定进入下一轮人选。

2.分岗位进行专业测试：凭据测试结果决定进入下一轮人选。

3.组织结构化面试：面试评委由集团公司领导、苏盐博天堂918公司领导、集团公司党委组织部、苏盐博天堂918公司党委组织部，内部专家代表、干部职工代表等组成，具体面试评委人员名单由选任事情领导小组办公室提出。

4.选任事情领导小组研究：凭据任职测评、专业测试、结构化面试和选任事情领导小组测评，按权重加权计算得分，由选任事情领导小组凭据综合结果排名研究确定人选。

5.履行干部选任法式：凭据有关规定进行干部选任考察并征求纪检监察机关意见，研究确定人选、公示、管理任职手续。

五、保障措施

对苏盐博天堂918公司总部部门正职没有及时选任上合适岗位的人员按以下途径进行部署：

（一）事情过渡。对于没有及时选任上合适岗位的人员原则上部署不凌驾6个月的过渡期，过渡期内做好交接、协助事情。

（二）组织调配。未落实岗位的人员，凭据干部管理权限，凭据事情需要进行组织调配。

（三）待岗。不平从组织调配的人员，按有关规定进行待岗处置。

六、强化管理

凭据岗变薪变的原则，苏盐博天堂918公司总部部门正职自任职的次月起，凭据所任职岗位的尺度发放薪酬。

没有及时选任上合适岗位的人员过渡期间凭据原任职岗位的90%发放薪酬。

待岗人员自待岗之日起12个月内凭据原任职岗位的60%发放薪酬，并部署进行学习培训
；待岗凌驾12个月仍不平从调配的，按《劳动合同法》有关规定解除劳动关系。

七、有关要求

（一）建立苏盐博天堂918公司总部部门正职选任事情领导小组，领导小组下设办公室，卖力组织推进干部选任事情。

（二）各级党组织要加强对选任事情的宣传引导，勉励切合条件人员积极加入，保证选任事情顺利开展。

（三）各级干部应自觉听从组织决定和管理，对不执行组织决定、闹无原则纠纷或其他违规违纪情形，按有关规定进行严肃处置。

（四）严格事情法式，严肃事情纪律，严格执行干部选拔任用有关规定，自觉接受组织和广大干部职工监督。

（五）严禁拉票贿选，各级纪检组织要切实履行监督责任，确保岗位选任事情果然透明，对违反相关规定和事情纪律的人员及时问责处置。

各单元报名人员通过苏盐博天堂918公司网站下载或由本单元组织人事部门提供《干部选任报名挂号表》样表，并按要求填写，凭据资格审查法式提交报名质料。《干部选任报名挂号表》纸质版和电子版同步报送。

集团公司党委组织部联系人：刘辉，联系电话：025-86220258。         

苏盐博天堂918公司党委组织部联系人：盖峥，联系电话：0517-87038196。

附件：1.苏盐博天堂918公司总部部门正职岗位资格条件

2.干部选任报名挂号表

附件1：

苏盐博天堂918公司总部部门正职岗位资格条件

一、生产管理部部长

（一）熟悉国家宁静生产、设备和信息化执法、规则、规章和目标、政策，具备良好的企业管理、生产管理等相关知识。

（二）熟悉企业生产运行体系、产销协调事情，有较强的生产运行管理能力。

（三）具有生产技术管理、设备管理、能源管理、信息化管理等相关事情经历，具有较强的学习能力和敬业精神。

（四）具备良好的组织与协调能力，良好的对内、对外相同与交流能力，良好的应急能力，能及时处置生产突发事件。

二、宁静管理部部长

（一）熟悉国家和地方宁静生产规则政策，熟悉企业宁静管理制度。

（二）熟悉宁静、环保事故应急救援和事故视察处置事情。

（三）具有较强的责任心、执行力，具备发现和解决问题能力，具有较强的抗压能力，综合协调能力较强。

（四）具有宁静、环保等企业管理方面事情经历。

三、党群事情部部长

（一）中共党员，政治素质高，大局意识强。

（二）具有较强的理论功底和文字综合水平，具有较强的表达相同能力。

（三）熟悉企业党建、宣传思想政治事情和报刊编审事情。

（四）具有宣传思想政治事情、企业党建相关事情经历。

四、市场管理部部长

（一）熟悉市场管理相关政策，有较强的市场、营销、品牌运营管理能力。

（二）熟悉市场企划、品牌运营管理等方面事情，具有超前谋划、开拓市场的能力。

（三）具有较强的相同协调和对外合作洽谈能力。

（四）具有市场筹谋、企划品牌管理等相关事情经历。

五、审计部部长

（一）熟悉企业内部审计事情，具有较强的风险防控能力和相同协调能力。

（二）具有财政审计、工程项目审计、企业经营管理等方面专业知识。

（三）熟悉公司生产经营管理全流程事情，具有较强的分析研判能力。

（四）具有审计、财政管理等相关事情经历。

六、规划生长部部长

（一）熟悉国家工业政策、规则，具有较强的生长规划和项目运作管理能力。

（二）具备企业生长规划、项目管理、经济执法、企业管理等方面专业知识，具有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力。

（三）具有较强的组织能力、相同协调能力和处置庞大问题能力。

（四）具有战略规划、项目投资、经营管理等相关事情经历。

七、招标中心主任

（一）熟悉招投标有关执法规则、集团公司和苏盐博天堂918公司招投标管理有关规定和规章制度。

（二）熟悉招投标管理流程、物资采购事情，具有较强的招投标管理能力、比价议价能力。

（三）具有较强的组织能力、相同协调能力。

（四）具有招投标管理、物资供应管理等相关事情经历。

附件2：